As relações entre empregadores e empregados domésticos, há muito deixou de ser informal e requer do empregador uma atitude mais consciente e cuidadosa. Não se deixe levar pelas facilidades da informalidade, pois as responsabilidades oriundas da contratação de um empregado são exclusivamente suas e a inobservância das regras ou a negligência pode lhe causar além de aborrecimentos, um grande prejuízo financeiro.

Segue abaixo, algumas dicas sobre o tema:

Um pouco mais sobre o registro em carteira, recolhimentos previdenciários e FGTS.
Formalização
Férias
Vale-transporte
Gravidez
Como recolher valores inferiores à R$ 29,00
Por quê descontar o INSS de seu empregado
Recolhimento do INSS sobre salário inferior ao efetivamente pago
Salário mínimo nacional e regional
Qual a implicação no reajuste do salário mínimo ou do piso salarial?